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首頁 > 轉作風謀發展 促融合開新局

日照城投環境科技集團 “五抓五夯實”推進黨建工作向縱深發展

發布日期: 2022-11-04 10:31:06    來源:     瀏覽次數:0


今年以來,日照城投環境科技集團堅持以黨建統攬全局,通過夯實,強化組織的功能,提升黨員的實效,激活群眾的動力,厚植黨建根基,不斷推進黨建工作向縱深發展。

一是抓牢教育,夯實思想根基。構建黨總支集體學習、“三會一課”“周五學堂”等覆蓋黨員干部和職工跟進學的學習體系。建立原原本本學、自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學的“五學模式”。明確基層黨支部“一次一專題,一月一主題”常態機制,通過工間課堂學、掌上實時學、觀摩現場更加靈活的方式在全體黨員群眾中開展思想政治教育,進一步激發干部職工活力。

二是抓細考核,夯實工作成效。探索建立黨建考核新機制,每月對各黨支部黨員教育、業務融合、資料整理等方面進行考核打分,把基層支部黨建工作考核納入激勵系統項目,以考核結果兌現獎懲。實施黨員動態管理,采取定性評價與量化考評相結合的方式,注重考核黨員立足本職鉆研業務、科研創新、完成急難險重任務等情況。

三是抓嚴作風,夯實隊伍管理。聚焦嚴、真、細、實、快要求,全面開展問題排查,并制定整改措施,深入開展整改落實,全面提升工作效能。充分利用座談會、現場會、主題黨日等形式,開展警示教育活動,做到防微杜漸、警鐘長鳴。加強勞動紀律工作作風督查,開展拒絕酒駕專題培訓,開展崗前、崗中飲酒問題檢查,推進作風轉變。

四是抓好組織建設,夯實“戰斗堡壘”。開展基層黨建“基礎提升年”活動,支部創星”“書記包聯”“黨員爭先為載體,深入推進黨建工作規范化建設,進一步提升黨建基礎工作規范化、標準化水平。采取劃分“黨建工作責任區”的方式,各黨總支委員、黨支部委員確定基層聯系單位,深入聯系單位開展走訪調研,適時提出加強黨建工作的建議意見,分析研究解決存在問題。協助包聯社區和陽社區開展疫情排查、防控值守、核酸檢測等工作,公司黨員全部落實“雙報到”,積極參加社區志愿服務活動,切實做到“服務在基層、奉獻雙崗位”,促進黨建工作向基層延伸。

五是抓準融合,夯實發展基石。開展書記包聯項目,聚焦公司重點難點問題,以工作專班、攻堅隊等作為黨員項目攻堅平臺,聚力推進科技研發、工程建設、節能技改、業務拓展攻堅項目,引領推動生產經營創新創效,充分激發黨員和職工群眾的集體智慧,聚力打造政治功能強、引領作用強、組織力整體提升的“黨建融合體”。


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