為充分發揮黨員先鋒模范作用和引領示范作用，展示基層黨支部精神風貌，近日，市園林環衛集團環發分公司黨支部開展“橙色先鋒”黨員示范崗創建活動，激勵黨員在環衛一線創先進、爭優秀、當先鋒。

宣傳動員，調動參與熱情

結合公司黨員分布情況及項目部工作特點，科學制定創建方案，明確步驟時間節點，統一提高思想認識，廣泛深入宣傳動員，逐步提升創建工作規范化、流程化、標準化水平，為創建活動開好局、起好步。

嚴格把關，確保標桿形象

嚴格對照創建標準申報，廣泛征求黨內外職工群眾意見，對申報的“黨員示范崗”進行全面審核。做好黨員示范崗動態管理，每季度評選1次，要求參與爭創示范崗的一線作業單位黨員人數不少于2人，且未出現過重大違法亂紀行為。

承諾踐諾，彰顯示范引領

示范崗黨員掛牌上崗，接受監督，并承諾在工作中緊盯任務目標，勇當先鋒，履職盡責，以“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”作為示范崗評價要求，立足崗位勤奉獻，創先爭優當模范，始終保持干事創業的精氣神。

選樹典型，激發強大動力

層層推薦選典型，深入實踐挖典型，在公司范圍內推選不同類型典型，讓所有黨員都有“看得見、望得著、學得了”的標桿。通過亮出身份、承諾踐諾、志愿服務等方式，用典型力量引導黨員把學習教育中激發出來的熱情轉化為推動環衛事業發展的強大動力。

下一步，集團將持續推行“支部建在項目部上、黨員攻堅重點工作上”模式，堅持基層黨建與生產經營深度融合，結合實際、注重實效、創新方式、優化載體，進一步提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，引導全體職工打造“有生命、有色彩、有活力、有溫度”基層黨支部。